Phần quan trọng nhất cuộc họp là mọi người tham gia đóng góp ý kiến về những nội dung mà người chủ trì vừa trình bày. Thời gian lặng lẽ trôi qua, cuộc họp cả trăm người mà chẳng thấy ai phát biểu gì. Người chủ trì kêu gọi: “Đề nghị các đồng chí phát huy dân chủ, sôi nổi phát biểu ý kiến đi chứ!...”. Lúc ấy mới thấy lác đác có người (đương chức đường quyền) giơ tay xin phát biểu, nhưng xem ra ý kiến của họ cũng rất dè dặt. Hầu hết, là nhất trí với bản báo cáo, có vài ý bổ sung nhằm làm cho phần thành tích càng nổi bật, càng hoành tráng, càng có ý nghĩa to lớn. Còn về phần khuyết điểm thì họ nói chung chung, vô thưởng vô phạt....

Một số ý kiến tiếp theo là của các vị từng là cán bộ lãnh đạo chủ chốt của địa phương đã nghỉ hưu, trong đó đa số là những người hiện nay không có con hoặc cháu đang làm việc trong các cơ quan của bộ máy công quyền. ý kiến của các cụ thường là tâm huyết, khách quan, mạnh dạn chỉ rõ được những nhược điểm, khuyết điểm về sự lãnh đạo, về điều hành của bộ máy hành chính hiện tại. Các cụ cũng hết sức thẳng thắn trước những vụ việc tiêu cực, tham nhũng, lãng phí trong đội ngũ công quyền hiện nay. Những sự việc nổi cộm có dấu hiệu vi phạm pháp luật tại địa phương, những bức xúc của dân được các cụ phản ánh khá đầy đủ và cụ thể...

Còn đối với phần lớn các cụ đã về hưu mà có con, cháu đang làm việc thì lại khác. Cũng như những người đang còn đương chức khác, họ hầu như cũng im lặng, bởi sợ rằng nếu lên tiếng góp ý, phê phán thì “cái ghế” của con cháu sẽ bị ảnh hưởng... Thậm chí đã có trường hợp các cụ đem những ý kiến của mình trao đổi với con cháu thì nhận được lời khuyên: “Con xin lạy cụ! Cụ im lặng dùm cho để chúng con được yên. Các cụ có nói, thì cũng như nước đổ trên lá môn thôi, chẳng ăn thua gì đâu, mà chúng con lại bị “mất ghế” ngay lập tức?”....

Trong một số cơ quan, tình trạng im lặng để giữ “ghế” nói trên cũng không phải là hiếm. Tại nhiều nơi, các Nghị quyết đưa ra được cho là có sự nhất trí rất cao (?) cũng có khi là bởi không ai phát biểu ý kiến của mình. Họ cho rằng nếu phát biểu ngược lại với ý kiến của lãnh đạo thì sẽ bị “chiếu tướng” ngay, và như vậy chiếc ghế của họ đang ngồi coi chừng sẽ bị lung lay.

Như vậy liệu có thể kết luận rằng: Hiện nay có hai loại người đang thực hiện im lặng để giữ “ghế”. Một là, những người đương chức đương quyền. Hai là, những người đã về hưu nhưng họ có con cháu đang còn ngồi trên ghế ở các cơ quan Nhà nước?...

Im lặng để giữ ghế đang trở thành công thức sống hiện nay của một bộ phận công chức, có phải vậy không?...

(Nguồn Văn nghệ)